今年6月是第24个全国“安全生产月”。近日,乐矿能源集团下发通知,决定在全公司范围内开展2025年“安全生产月”安全无事故活动,推动安全生产责任落实,有效防范化解安全风险,坚决遏制生产安全事故,为企业创新发展营造良好的安全环境。
人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患
6月1日-6月30日
1.杜绝重伤及以上人身事故,不发生较大及以上涉险事故,不发生一般及以上环境事件。
2.完成“安全生产月”活动工作任务。
一、深入宣传贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神各单位要认真组织学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,通过集中学习、专题研讨、辅导讲座等形式,深刻学习领会其核心要义、精神实质和实践要求。采用单位宣传栏、电子显示屏等公共设施,以发表学习图文、心得体会、实践报道等形式开展宣传阐释,推动理论学习入脑入心、见行见效,营造浓厚的学习氛围。要以开展安全大检查为契机,以煤矿单位为重点,开展高风险作业“一件事”全链条整治,自觉履行安全生产主体责任。
二、举行“安全生产月”启动仪式
各单位要围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,举行“安全生产月”启动仪式,采用员工广泛参与的安全宣誓、安全签名、安全倡议、安全问答等形式,营造良好的安全氛围和活动氛围。
三、开展“查找身边安全风险隐患”系列行动
开展“安全隐患排查行动”。持续深化安全生产治本攻坚三年行动和生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作,将组织省外公司、托管煤矿等开展安全交流检查,互查互补。开展“风险隐患辨识排查科普行动”。组织参加全国安全生产月“安全隐患我查找”等有奖知识竞赛活动,结合岗位操作规程及相关规范标准开展学习,提高风险隐患辨识排查业务知识和能力水平。开展“安全隐患问题曝光行动”。用好“明查暗访+安全隐患问题曝光”工作机制,曝光检查发现的隐患和难点问题,促使每一位员工掌握身边常见、易现的安全隐患问题,并知道整改措施,重点能做好安全自保互保工作。开展“隐患清零行动”。要建立健全事故隐患“五排查、五落实”机制,对事故隐患“动态排查、动态清零”;同时加强隐患排查整改的跟踪督办工作,对各单位查出隐患不及时整改、导致隐患长期存在的提级处理,查清原因并严肃追究分管领导责任。
四、开展安全警示教育、“安全宣传咨询日”、应急演练等活动,进一步增强员工安全意识,营造安全氛围
各单位要积极组织好6月份安全警示教育、上好安全公开课、规范“半小时学习会”以及学习日、班前“十分钟”教育等活动,强化安全管理体系建设。开展好“6.16安全宣传咨询日”活动,开展应急预案演练活动,通过演练分析评估应急预案各个环节所存在的问题或不足,及时修订和完善应急救援预案,增加应急预案的针对性、可操作性和实效性。
五、抓实“安全生产月”期间安全管理,保障实现安全生产
为确保活动取得实效,活动期间,乐矿能源集团成立活动领导小组,下设安全生产督导组、作风督导组。各单位也要相应成立活动领导小组,抓部署、抓落实,确保事事有人管、层层抓落实。加强现场安全管理,托管煤矿要严格落实“双带班一跟班”制度,矿领导下井带班要参加当班调度会,履行好“盯重点、除隐患、止‘三违’、保安全”的带班首要职责,做到与职工同进班同出班。强化安全监督,加密对所督导包保单位督查检查及作风督导。强化值班值守,关键岗位必须24小时值班值守,确保信息畅通,重大问题要及时报告、妥善处理。
同时,公司将采取日常巡查和随机抽查等形式,对各单位活动开展情况进行监督检查,并将检查结果纳入当期安全工作考核范围,对未实现活动目标的单位,依照相关规定严肃问责。
供稿、编辑:何 虹