3月31日，乐矿能源召开一季度党建工作会，学习传达上级有关会议精神，安排公司下一阶段党建重点工作。公司党委委员、副总经理、工会主席汪锴主持会议并讲话。

会议指出，今年一季度以来，全公司各级党组织做了大量工作，在全体党务人员的共同努力下，各项党建工作顺利平稳推进，成绩值得肯定。各级党组织要全面总结一季度党建各项工作开展情况及存在问题，加强对党建工作的整体谋划和创新，找准差距、补齐短板、巩固优势，以高质量党建引领公司转域转型发展取得新成效。

就谋划好今年党建重点工作，会议强调，一要筑牢思想根基，凝聚奋进力量。各级党组织要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为今年党建工作重点任务，将学习研讨做深做实。各级领导干部要强化意识形态工作，压紧压实主体责任，形成层层负责、层层落实的良好格局。进一步创新宣传思想工作，与时俱进、改进创新，增强宣传工作的实效性和创新性。加强职工安全思想教育，注重理论教育，加强实践教育，提升全员安全素质。二要优化干部人才队伍，打造发展引擎。严格遵循中央和上级政策法规，结合单位实际规范干部选拔任用工作，强化干部监督，完善制度建设，堵塞管理漏洞。要高度重视优秀年轻干部培养，制定干部梯队建设规划，重点加强90后年轻人才培养，关注年轻干部成长需求，营造良好成长环境。三要夯实基层党建基础，提升战斗堡垒作用。各单位要认真贯彻落实江投集团党委“两高三优化”主题活动，结合本单位实际，创建具有单位特色的党建品牌，增强党组织的凝聚力和影响力。深入实施党建强基工程，加强基层党组织班子建设和党员队伍建设，通过开展“书记领航”“揭榜挂帅”“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，将党建工作与生产经营紧密结合。深化党风廉政建设和反腐败斗争，加强廉政教育，建立健全廉政风险防控机制，为公司发展提供坚强纪律保障。

会上，传达学习了上级党组织党建推进会和有关文件精神，并对做好思想政治建设、干部人才队伍建设、基层党组织建设等工作作出详细安排部署。

会议以主会场+视频方式召开，各单位分管党建工作领导和党群部门负责人、相关党务工作人员和公司总部党群工作部全体人员参加会议。（供稿：张泽剑  编辑：何虹）