12月24日，乐矿能源集团2024年“创新引领 驱动发展”中层管理人员培训班正式开班。公司党委书记、董事长蔡正华作开班动员讲话，党委委员、副总经理、工会主席汪锴主持开班仪式。培训班采取主会场+分会场视频进行，乐矿能源集团管理的中层管理人员参加培训。

蔡正华在讲话时指出，本次中层管理人员培训班是学习贯彻党的二十届三中全会精神的实际行动，是提升干部理论素养和实践能力的现实需要，更是推动主业转移企业转型发展的重要举措，全体学员要充分认识本次培训班的重要意义，把思想和行动统一到培训学习中来，为“收好今年尾、开好明年局”汇智聚力。

蔡正华要求，一要强化责任意识，勇于担当作为。各级管理人员要在聚焦中心大局，服务企业发展中体现担当，在主业转移企业转型发展中保持清醒，在工作中敢于负责、勇于担责、认真履责，实现自身与企业的共同进步。二要强化实干意识，锤炼过硬作风。在全年攻坚决战的最后时刻，各级管理人员要秉持“老黄牛”的品格，拿出“千里马”的气势，一切工作往前推、全力以赴朝前赶，为明年起好步、开好局奠定基础。三要强化改革创新，推动新质发展。要深入学习领会新质生产力发展理念，筑牢安全“防火墙”，为企业发展提供基础和保障；用好考核“指挥棒”，为企业考出好队伍，考出好成绩，考出好效益。啃下项目“硬骨头”，实现域外煤矿托管从“量变”到“质变”；非煤矿山项目加快落实落地；服务业态提升品质、丰富品类、形成品牌，闯出一条适合企业生存发展的新路。四要强化底线思维，树牢纪律规矩。各级管理人员要筑牢思想防线，强化底线思维，把听从指挥、纪律严明、作风优良作为工作准则。要以忠诚、干净、担当的政治品格，想干事、能干事、干成事而不出事的坚定行动，展现新作为、创造新业绩、树立新形象。五要强化理论武装，深学细照笃行。全体学员要倍加珍惜本次培训机会，专心学习，认真听课，用理论武装解决工作中的不会、不懂问题。同时要培养学习主动性，自觉做到爱学习、勤学习、善学习，为推动企业发展提供坚强的理论支撑和政治保障。

蔡正华强调，时至年关，各级管理人员要在安全管理上带好头、履好责，守住安全稳定发展的底线；要在经营锁口上全力兑现年度经营目标，系统谋划好2025年发展思路，推动企业安全稳定收官、平稳顺利开局。（供稿：张泽剑 编辑：何虹）