8月28日，乐矿能源集团党委副书记、副董事长、总经理蔡宝家主持召开9月份安全办公会，传达学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，贯彻落实上级安全工作会议精神，全面分析当前安全生产形势，总结8月份以来安全生产和环保工作，对9月份安全环保工作进行安排部署。

蔡宝家指出，8月份以来，公司安全生产形势总体保持平稳，但安全基础还不够牢固，安全把控水平与现实要求还存在差距。各单位、各部门要深刻汲取事故教训，举一反三，进一步提高安全管理水平，以更加务实的工作作风，时时放心不下的责任感，处处如履薄冰的危机感把安全生产工作抓实、抓细、抓到位，为主业转移企业转型创造安全稳定环境。

就做好当前安全工作，蔡宝家要求，一是安全工作务必求真务实，筑牢管理基础。公司上下要清醒认识当前安全形势，坚决摒弃侥幸心理，守牢安全思想防线。全面掌握各托管煤矿情况，查漏补缺、扬长补短，把牢煤矿安全基础；要采取多种方式选优配强技术管理人员，加强煤矿安全生产理论和专业技术知识学习，定期组织开展“岗位练兵”、“技术比武”、“导师带徒”等活动，制定人才选拔考核激励机制，提供员工成才竞升平台，充分调动全员学技术、钻业务、练本领的主动性和积极性，打造一支知识型、技能型、创新型员工队伍。二是安全工作务必明责确权，拧紧责任链条。要对照国家法律法规、煤矿托管办法以及上级有关文件，学深悟透，提高安全责任意识，进一步厘清合同双方权责利关系、厘清管理层级关系、厘清各自岗位职责，做到安全管理职责主体明确、边界清晰，确保域外煤矿安全管理更加有力。三是安全工作务必依法合规，严格执纪问责。要依法依规开展域外煤矿托管业务，在托管合同协议上要认真审议，把好经营风险管控关。法务部门要牵头组织开展法务知识学习培训班，打造一支知法、懂法、守法的管理队伍；要进一步完善制度体系，坚持以制度管人管事，严格执行考核管理，强化“四责联动”机制，做到奖惩分明；要进一步明确岗位职责职能，规范操作流程，强化调度统筹协调；公司纪委要加大执纪问责力度，持续抓好干部职工作风建设，常态化开展作风督查整治工作，加大失职追责问责力度，以严明的纪律作风保障企业安全生产。

会上，公司领导班子成员汪锴、束华英、刘后明、方应欣分别就各自分管领域提出指导意见和工作要求。

会议采取主会场+视频方式举行。公司高管、总部各部门负责人、安全环保技术部全体人员以及各单位党政主要负责人，分管安全生产的副职、安全生产部门人员，各托管煤矿矿长以及安全生产部门人员参加会议。（供稿：张泽剑  编辑：何虹）