5月14日,乐矿能源集团党委书记、董事长蔡正华在(山西)矿业主持召开高家窑煤业托管项目接管工作现场办公会,“面对面”听汇报、摸实情、把方向、出实招,群策群力为该公司抓住新机遇、打开工作新局面,推动高家窑煤业托管项目接管工作“加速跑”。公司党委副书记、副董事长、总经理蔡宝家出席会议并提工作要求,党委委员、总工程师束华英,安全环保技术部、党群工作部门负责人,(山西)矿业有限公司班子成员参加会议。

蔡正华指出,(山西)矿业是推动煤炭主业向西北转移发展的“主力军”、“主战场”,高家窑项目的签约对乐矿能源集团及(山西)矿业的发展意义重大。各级组织必须提高政治站位,强化纪律保障,站在企业生存发展的高度,认真负责对待此项工作,统一指挥、统一调度、通力合作、协同作战,以“5+2”、“白+黑”的敬业精神和务实的工作作风,共同推动高家窑煤业托管项目接管工作安全稳定进行。
蔡正华强调,一是有序推进高家窑煤业矿井接管,做到学习提升,总结经验。要成立高家窑煤业托管接管联合工作领导小组,列出工作清单,明确工作任务、工作责任、完成时间,职能细化到位,做到先后有序、先易后难,掌握轻重缓急,确保各项工作稳步推进。二是有效推动整改,防控法律风险。相关整改工作要从思想上观念上转变,因地制宜,因地施策,根据整改事项清单,分兵作战,分头把关,把整改工作落实到位,依法依规防范企业风险。三是有力开展考核,促进安全生产经营管理水平提升。要强力推进市场化薪酬绩效考核,没有考核就没有提升,没有考核就没有对比,要严格执行“四责联动”安全管理机制,坚持“四不放过”原则一抓到底,确保“四不伤害”安全目标实现,促进安全生产经营管理水平得到本质提升,为项目拓展树好品牌、筑牢根基。
蔡宝家就成立高家窑煤业托管项目接管工作专班提出指导意见,就做好下一步工作要求,一是提高站位,统一思想。要在摸清底数的基础上,列出接管工作清单,明确职能职责,坚定信心,埋头苦干,奋勇向前,抓好高家窑煤业托管项目接管工作的落地见效。二是下沉一线,紧盯现场。各级管理人员要深入基层一线,深入井下现场,熟悉环境,了解托管矿井安全生产经营管理情况,做到常态化、制度化。三是规范管理,行稳致远。各级管理人员要熟悉国家有关煤矿法律法规、行业政策、属地管理办法等,依法依规规范管理。同时要强化机构整合,打破常规用人思维,明确部门岗位职责职能,采取市场法则,一岗多能,一职多能,提高工作效能。
会上,束华英就做好高家窑煤业托管项目接管工作专班等分管工作提出了指导意见和工作要求。