该公司坚持以“文化促发展”安全工作思路，把安全文化理念的“软约束”转化为干部职工行动自觉的“硬实践”。领导班子成员带头开展安全“四责”联动机制贯彻宣讲，深入一线向职工讲明安全形势、讲清安全责任、讲透安全与效益关系，让职工深刻领悟安全“一票否决”的极端重要性，引导职工自觉形成安全生产的文明秩序。在此基础之上，该公司通过多种文化艺术形式，让“共保安全”的声音无处不在，1月3日举办了“生命至上 安全发展”主题诗歌朗诵比赛暨庆元旦文艺汇演活动，敲响了2024年安全的第一声。同时，组织策划了安全生产知识竞赛、职工代表安全巡查、安全环保主题摄影作品征集等系列安全主题活动套餐，广泛发动员工参与，营造了浓厚的安全文化氛围。

随着省外煤矿托管业务的持续深入，该公司加快矿井“四化”建设步伐，第一时间成立“综采智能化+一级标准化”工作组入驻陕西黄陵分公司（托管矿井红石岩煤矿），组织技术人员前往北京参加培训，深入厂家进行实地考察调研。项目启动后，该项目被列入江投集团“揭榜挂帅”课题，项目负责人多次深入红石岩煤矿12610工作面实地勘察，跟进12610备采工作面掘进进度，充分做好设备安装前期调试工作，为综采智能化设备安装一路“开绿灯”。元旦前，在一阵喜庆的鞭炮声中，首架智能化综采液压支架披红戴花，在无极绳梭车的牵引下缓缓驶入井下，新年智能化设备已进入调试状态，近期将正式投产使用。

自确定传统产业向服务业转型发展以来，该公司利用矿区存量资产、铁路沿线资产，城市优良资产，先后拓展了屋顶光伏发电、乐矿养老、生鲜超市等项目，进入2024，该公司党委负责人深入华润健康集团，就乐矿职工医院搬迁项目进行多方洽谈，按照“央企-省属国企-地方政府”创新模式，形成了三方携手推进“乐矿职工医院搬迁”建设格局，并签订战略合作协议，标志着该项目又迈进了坚实的一步。同时，乐矿食府项目也正在马不停蹄地抓机遇、赶工期、抢进度，通过“线上+线下”宣传全面启动对外招商工作，不断拓宽资金、人才、销售路子。目前该项目正处于试运营阶段，期间推出多种多样的特色套餐和优惠活动，引得周边顾客热情捧场，得到了一致好评。