人力资源分公司认真学习贯彻乐矿能源集团第二次党代会精神，坚定不移执行“三条主线”发展战略，加快推进传统产业向服务业转型发展，科学谋划，精准发力，冲刺全年目标。

营造良好氛围，积极宣传贯彻党代会精神。该公司通过召开专题会，微信工作群、滚动电子屏等宣传形式，迅速兴起学习乐矿能源集团第二次党代会精神热潮，采取集中学习和自学相结合，使广大党员干部职工深刻领悟党代会精神实质和企业发展方向，牢记职责使命，主动担当作为，在新征程上以实干创造新业绩。

发挥组织作用，高质量党建引领企业发展。该公司把党员干部职工的思想和行动统一到乐矿能源集团第二次党代会精神上来，凝聚思想共识，汇聚行动合力，不断强化党员队伍建设，坚持党建服务生产经营，党建与业务深度融合，发挥共产党员先锋模范带头作用，设立党员模范岗，攻坚克难，在实干中落实党代会精神。

围绕年度目标，狠抓企业的项目落实落地。该公司围绕年度工作目标，从工作部署中明确发展路径，找准发展定位，对照任务抓细化，狠抓企业的项目落实落地。养老服务项目围绕年度老人入住目标，深入周边社区、乡镇农村加大宣传，做好服务，引导老人前来体验参观。生鲜超市项目围绕提高客单量和客单价目标，通过不断增加商品种类，提高服务质量，优化购物环境，开拓配送渠道和不定期开展大型促销活动等措施，稳定提升营业额。乐矿食府项目围绕修缮目标，倒排工期，加强领导值班值守，狠抓现场管理，强化施工质量和施工安全监督，更加精准有序开展各项工作，确保如期开业。（供稿：蒋诗君   编辑：何虹）