面对前所未有的困难和压力，太原分公司党支部结合开展主题教育，以“书记领题攻关”为抓手，破题攻关，围绕乐矿能源集团决策部署，坚定不移执行煤炭主业向省外转移发展战略，以务实创新的精神不断提升党组织战斗力和引领力，推动省外煤矿业务拓展稳健运行。

该公司党支部将党建引领与安全生产和企业发展深度融合，举全公司之力，群策群力在公司开展“党建+项目拓展”领题攻关活动，并成立了项目拓展攻关专班。他们充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范带头作用，党员干部积极主动跑项目，全力拓展煤矿托管市场。支部书记柳建多次带队驱车往返800多公里到山西大同考察调研项目；总经理李红经常深入太原等地与业主洽谈业务。支部党员骨干发扬煤矿工人“特别能吃苦、特别能战斗”精神，主动走出去闯市场找项目，推动项目早落地。

为促使项目成功落地，该公司主动邀请合作伙伴到公司及托管煤矿实地考察调研，召开座谈会对公司规模、企业文化、托管模式、安全理念、经营管理等多项问题进行详细介绍，为双方增进互信、深化合作奠定了坚实基础。

　　目前，该公司已成功签订李家楼煤业安全生产整体托管合同，托管产能达到210万吨。下一步，该公司将牢固树立“项目为王、发展为要”的发展理念，持续加强与合作伙伴的沟通交流、洽谈对接，并做好跟踪服务，持续推进煤矿托管项目取得新成效。（供稿：杨冬明  编辑：何虹）