人力资源分公司以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为动力，认真贯彻落实乐矿能源集团2023年中工作会精神，坚定“三条主线”发展战略，以创新务实的作风围绕各项工作目标持续发力。

强化思想引领，形成全员共识。面对市场化运行环境，该公司员工认清形势，不等不靠，大家劲往一处使，心往一处想，凝心聚力，强化责任担当，把思想和行动统一到年中工作会议精神上来。立足景德镇生态优势，稳步推进三产，培育服务业，拉动企业新业态经济增长点。

采取有效措施，凝聚全员力量。该公司牢固树立安全发展理念，完善安全管理制度，加大隐患排查力度，保障各项工作安全平稳有序。加大养老试点基地的宣传力度，深入矿区周边乡镇农村、城市社区组织老人亲临体验参观，推广养老服务项目，达成年入住预期目标。开展生鲜超市、乐矿食府升级改造，集思广益，拓宽视野，引进有丰富经验的管理团队，派驻人员学习现场管理，强化经营理念，力争完成目标任务。

细化考核指标，落实全员责任。该公司认真贯彻落实乐矿能源集团市场化激励机制，细化考核指标，量化到部门和责任人，充分调动员工工作积极性和创造性。运用市场化激励和绩效考核机制，进一步压实全员岗位责任，增强员工工作主动性、积极性，营造“千斤重担大家挑、人人身上有指标”干事创业良好局面，推动兑现全年各项目标任务。（供稿：蒋诗君  编辑：何虹）