这是一支充满朝气、富有活力的党组织，是一支具有强大凝聚力和号召力的基层党组织。2022年来，太原分公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大的建党精神，凝聚奋进力量，认真贯彻落实乐矿能源集团公司走出去发展的决策部署，坚持党建引领推动中心工作，勇于担当攻坚克难，出色地完成了安全生产、项目拓展和经营管理等各项工作任务，在山西太原闯出了煤矿托管新天地。他们就是被评为安源煤业2022年度“先进基层党组织”太原分公司党支部。

加强支部建设，提升党建质量。该党支部积极发挥政治功能和组织功能作用，严格落实“三重一大”集体决策制度和“第一议题”制度，定期开展“三会一课”，做好党建常态化工作。通过加强党员思想教育和标准化管理，发挥党员先锋模范作用，进一步统一党员政治思想，规范党员政治行为，提升党员政治能力，真正使党建工作制度化、规范化、标准化，推动党建工作质量迈上新台阶。

树牢安全理念，强化安全生产。该支部坚持深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要批示指示精神，树牢“人民至上、生命至上”安全发展理念，依据域外煤矿托管特点制定了《托管煤矿安全管理办法》，建设安全生产责任体系，持续加大安全检查和技术服务力度。定期开展安全生产综合整治和重大事故隐患专项排查整治行动，针对性加强井下采掘、通风、动火作业和提升运输安全检查，以安全可靠的托管服务，实现合作双方的互利共赢，为乐矿能源集团走出去发展奠定了基础。

主动攻坚克难，积极拓展项目。该支部积极贯彻落实乐矿能源集团煤炭主产业向省外转移工作举措，充分利用各类资源，克服资金短缺，异地作战等不利因素，主动对接寻找地质条件好、低瓦斯、水文地质简单、无冲击地压和生产规模较大的煤矿托管项目，成功签约东山煤电集团东兴煤业和李家楼煤业安全生产整体托管项目。2023年5月李家楼煤业已正式托管，现各项工作平稳有序。
    盯住关键环节，防控经营风险。该支部始终把经营风险防控贯穿于各项工作。立足于“防”，规范内部管理要求和业务处理流程，做到有法可依、有章可循。坚持把住“三关”，即通过现场尽职调查，把住“准入关”；加强项目经营过程管理，守住“过程关”；完善合同协议的退出条款，把好“退出关”。立足于“控”，多措并举，化解债权清收经营风险。积极拓展业务，壮大公司自身实力，增强抗风险能力。（供稿：杨东明  编辑：何虹）