近日，人力资源分公司围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和企业工作实际，积极推进产业工人队伍建设改革各项工作。

 该公司一方面加强产改工作组织领导，召开专题会，把“产改”工作纳入今年重点工作之一，并成立公司“产改”领导小组，落实产改”职责，制定“产改”活动方案，组织全体干部职工参加“产改”知识答卷竞赛，利用微信工作群和滚动电子屏宣传“产改”内容，进一步深化改革创新助力“产改”。另一方面，该公司以岗位练兵为抓手，激励广大职工立足岗位建功立业，成立了档案管理组、业务咨询窗口组、生鲜超市管理组、养老服务组进行岗位练兵，通过技能发挥、以师带徒等多种形式提升职工业务技能和水平，畅通职工成长通道，让广大职工有归属感、获得感和安全感。

以此同时，该公司结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持问题导向，持续开展为职工办实事活动，坚持实施职工大病帮扶、生活救助、子女助学等困难帮扶行动，使职工共享改革发展成果，助推公司“产改”工作取得实效。