“五一”期间，为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，乐矿能源集团党委书记、董事长、总经理蔡正华率调研组先后深入太原分公司、陕西公司、黄陵分公司等省外公司调研指导工作。公司党委委员、董事、财务总监胡世萍，人力资源部、财务部、法务部、党群工作部等部门人员陪同调研。

      调研期间，调研组深入煤矿井下一线，现场指导和检查安全生产工作；走进省外公司，与职工面对面开展主题教育宣讲，讲清讲透形势任务，鼓舞职工士气；来到职工群众中间，与他们深度座谈，关心省外职工工作、生活，调研企业发展情况，一对一深入细致分析问题，提出解决问题思路和路径，明方向、聚能量、暖人心。

      就做好下一步工作，蔡正华提出四点要求：一要提高认识，进一步明确发展方向。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步加强班子建设，统一思想，坚定走出去发展战略方向，紧扣乐矿能源集团“33391022”工作目标，以落实企业主业转移为己任，以发展壮大公司为使命，转变思维，锐意进取，拓展新项目，延伸产业链，推动公司可持续发展。二要提高水平，进一步掌握工作方法。要紧紧围绕年度目标，巩固现有煤矿托管业务，努力拓展新的业务；持续加强安全管理，提升安全生产技术管理和服务水平；加强与业主方及上下级的沟通协调，赢得行业认可，使政府安心、业主放心、职工舒心，为企业发展营造良好的环境。三要提高管理，进一步强化绩效考核。运用好市场化绩效考核机制，以岗位练兵为抓手，提高员工素质，提升管理水平，提高企业效能。强化绩效考核管理，以考核作为干部提任、提薪、评先评优的依据，增强员工工作积极性、主动性和创造性。四要提高站位，进一步引领企业高质量发展。主动融入到当地安全文化当中，学习先进的精细化管理模式，创新企业理念，明确企业目标，内抓管理、外树形象，讲好乐矿故事，打造企业特色文化，促进企业高质量发展。（供稿：综合   编辑：何虹）