为认真贯彻落实省投资集团2023年一季度党建工作会议精神和安源煤业近期党建重点工作要求，扎实推进乐矿能源集团党建工作，4月4日下午，乐矿能源集团召开2023年党建工作推进会。乐矿能源集团党委书记、董事长、总经理蔡正华出席会议并讲话。

蔡正华指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是乐矿能源集团脱困转型发展的关键一年。公司2023年党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神为重点，围绕省内煤矿主业向省外转移、煤矿产业向非煤矿山转产、传统产业向服务业转型的“三转”发展主线，强化政治引领和正确舆论导向，进一步解放思想、理清思路、转变作风，以高质量党建引领保障企业脱困转型发展。

就推进当前党建工作，蔡正华要求，一是深入学习贯彻党的二十大精神，旗帜鲜明加强党的政治建设。全面学习、全面把握、全面贯彻党的二十大精神是当前及今后一段时期的重要任务。各级党组织要认真落实“第一议题”制度，坚持跟进学习原则、学议结合原则、对标决策原则，分步骤、多层次、分层级做好党的二十大精神学习培训工作，确保党员学习培训全覆盖。按照上级要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合江投集团党委《“携手新征程 共赢大开发——以实际行动贯彻党的二十大精神”主题活动方案》，深入开展以“学习贯彻党的二十大精神，我为企业添光彩”为主题的形势教育“大宣讲”活动，引导广大党员干部在学深学透、弄通做实党的二十大精神上带好头、作表率。二是着力抓好意识形态，奋力开创宣传思想工作新局面。坚持党对意识形态工作的绝对领导，及时分析研判意识形态形势，加大舆情管控力度。持续打造“一网一微一阵地”宣传平台，围绕乐矿能源集团“三条主线”发展战略和“三转”实施举措，及时推送改革发展党建工作中好的做法、先进典型、特色亮点，用情用心用力用法，讲好乐矿故事，发出乐矿好声音、凝聚乐矿正能量，树立乐矿新形象。三是强化基层组织建设，提升政治功能和组织功能。按照“五型”示范党支部创建要求，提升党建“三化”水平，推进示范支部建设；开展党支部书记培训班和党务工作者培训班，提升党务干部素质，增强党建工作效能，着力打造“一企一品”党建工作品牌，使企业党建工作有亮点、有特点、有看点；融入中心工作，深入开展 “书记领题”攻关活动，明确主攻方向、找准着力重点，列好任务清单和责任清单，集中力量破题解题，推进2023年“33391021”目标任务兑现；四是健全市场机制，激发全员动力和活力。要增强党员干部市场领导力和引领力。坚持“以业绩论英雄、排座次、定薪酬、给奖惩”的市场化绩效考核机制，发挥考核的激励约束作用，促进“干部能上能下、人员能进能出、收入能高能低”成为企业管理工作常态。要不断强化考核结果运用，把绩效考核结果作为评先评优和选拔任用的重要依据，激励广大干部员工干事创业、奋勇争先，真正使想干事的有舞台，能干事的有擂台，干成的有奖台。五是坚持党建带工建群建，扎实推进产改工作。产业工人队伍建设改革是今年江投集团部署的一项重点工作，要加强产改工作的领导和组织，牢牢把握工人运动时代主题，紧紧围绕“三条主线”发展战略和“三转”工作举措，引导产业工人学习新知识、掌握新技能、增长新本领，提升产业工人综合素质能力，切实把产业工人队伍建设改革作为推动脱困转型发展的重要支撑和基础保障。

会上，主持会议的党委副书记、工会主席童义赋和党委委员、纪委书记聂立军就加强当前党建工作、企业党风廉政建设提出了工作要求。党群工作部相关人员对口开展了党建和宣传思想工作业务指导。

会议传达学习了省投资集团2023年一季度党建工作会议精神和安源煤业近期党建重点工作要求。会议以主会场+分会场视频方式召开。

公司班子成员、高管，各单位党组织书记、副书记、党群工作部（综合办）负责人，公司总部党总支、党群、纪检、综合办公室负责人等参加会议。（供稿、编辑：何虹）