3月6日，乐矿能源集团党委书记、董事长、总经理蔡正华主持召开重点工作调度例会，强调要持续抓好全国“两会”期间安全稳定工作，盯紧盯牢年度重点工作，以务实的工作作风，有力的工作举措，全力兑现各项目标任务，推动企业脱困转型发展。公司领导班子成员、高管，总部部门负责人参加会议。

会议要求，一是全力维护全国“两会”召开期间安全稳定。要提高政治站位，进一步抓实抓牢全国“两会”期间安全稳定工作，要坚持公司两级班子值班值守工作机制，加强信息调度，做到有事报事，无事报平安。相关部门要及时督促和指导省内、省外各单位安全稳定工作，用正确的思维办法，积极有效化解各类稳定风险，保障企业和谐稳定；安全技术环保部门要认真督促各生产单位看好自家门，管好自己人，落实落细安全生产工作措施，掌握作业现场安全管理状况，精准把控安全风险，实现安全稳定可控。二是明确发展方向，坚定发展信心。各级组织和干部员工要坚定“走出去”发展信心不动摇，围绕“三条主线”发展战略和“三转”工作举措，将2023年21项重点工作任务和9条重点保障措施攥在手上，放在心上，扛在肩上，以“时时放心不下、事事抓紧不放、个个责任在肩”的高度责任感和使命感，同心同向，同频共振，推动企业脱困转型发展。三是持续推进全员绩效考核。目前，省外三个绩效考核组已各就各位，省内绩效考核组本周也要启动。各单位、各部门要紧密配合，结合工作实际，突出工作重点，因地制宜，因岗施策，最大程度发挥出绩效考核的效能，充分调动干部员工干事创业的积极性、主动性、创造性，推动“六能”机制落实落地。四是持续深化改革攻坚。结合企业改革发展形势，持续深化改革攻坚，进一步明确各机构管理人员的工作职能职责分工，将人事调整、人员调动等事项进行梳理，干部推荐选拔落实到位。要加大人才引进和培养力度，由人力资源部牵头，党群工作部配合，启动院校招生、社会招聘、自主培养、职业经理人竞聘等工作，为主业转移企业转型提供人才支撑。（供稿：张泽剑  编辑：何虹）