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党建领航 调优做强‖鸣西煤矿:提振信心 同向发力全力以赴实现二季度各项工作目标
发布时间:2022年06月01日    新闻来源:本站原创   作者:陈晓柒   浏览次数:

鸣西煤矿以“党建领航 调优做强 以优异成绩向党的二十大献礼”主题活动为契机,把党建工作与矿井持续稳定发展等中心工作深度融合。结合企业自身特点,提振信心、同向发力,统筹安全生产经营管理和环境保护工作,不断推动各项工作往前赶、早见效。截止五月底,该矿安全生产经营和环境保护各项工作有序推进,煤炭产量稳中有升,煤炭销售同步跟进,环保治理逐一闭环,经营形势持续向好,为实现二季度各项工作目标打下坚实基础。


党建领航 调优做强‖鸣西煤矿:提振信心 同向发力全力以赴实现二季度各项工作目标


党建领航安全生产“规范化”。该矿坚持将安全生产防范事故作为一切工作的出发点和落脚点,进一步强化干部职工安全意识教育,夯实安全基础。严格落实“党政同责、一岗双责,失职追责、齐抓共管”的工作要求,明确各部门安全职责,层层落实管理责任。以组织体系建设为重点,不断加强党支部建设,发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用,积极组织开展“安全就在我身边、人人都是安全员”、党员示范岗、党员监督员等活动,充分发挥党员现场安全生产监督作用,不断引领广大员工增强抓好安全生产的积极性、主动性和创造性,形成人人关心安全生产、人人参与安全生产、人人抓好安全生产的良好氛围。


党建领航 调优做强‖鸣西煤矿:提振信心 同向发力全力以赴实现二季度各项工作目标


 党建助推经营管理“有效化”。该矿围绕中心工作任务抓党建、促发展。班子成员按照分片包保,划分责任区的要求,指导安全生产和经营管理工作,及时协调解决工作中出现的矛盾和问题,引导全矿党员干部在企业创新管理、修旧利废、煤质管理工作中献计献策。打破封闭思维,找准问题短板,坚持内挖潜力、外借经验,制定完善生产经营责任目标,健全成本考核机制。强化预算管理,实行资金投入、使用过程化透明化管理,提高资金投入的有效性和消耗的合理性,确保资金管控到位。强化工资考核,建立健全员工收入与企业效益、岗位履职和劳动成果挂钩的业绩考核体系和薪酬考核分配机制。加强煤质管理,不断加强采掘源头管理、现场管理、矸石管理及地质情况预测预报管理,有效保障煤炭质量,达到效益提升目标。


党建领航 调优做强‖鸣西煤矿:提振信心 同向发力全力以赴实现二季度各项工作目标


党建推动矿区环境“生态化”。该矿党政始终将环境保护与安全生产放在同等重要的位置,深入开展环境保护等法律法规和相关知识的学习宣贯工作,提升全员环保意识。进一步健全完善环保管理体系,设立环保工作领导机构,明确责任分工,加强环保工作目标责任考核;完善各类环保应急方案和应急物资储备,真正做到环保工作有的放矢,万无一失;强化污染防治设施的管理,健全完善危废品回收处理制度,加强污水处理系统、矸石山治理、储煤场和运煤车辆综合治理等工作,稳步推进矸石山改造利用,矿区污水净化等基础工作;有序推动地面环境绿化、美化、亮化等工作,改善矿区环境面貌,提升职工群众生活品质。同时,每周开展环保监督检查与文明卫生大检查,查漏补缺,有效防范环境风险,坚决打赢环境保护攻坚战,为持续营造美丽、文明、和谐、绿色矿区不懈努力。(供稿:陈晓柒  编辑:王瑽)