近日，乐矿能源党委下发通知，决定从今年5月至12月，以开展“党建领航、调优做强，以优异成绩向党的二十大献礼”主题活动为契机，以“打造模范总部”为目标，在两级机关开展“抓要务、学业务、保任务”岗位练兵活动。引领干部职工围绕本职岗位履职尽责，打造模范总部，提升服务能力，创造一流业绩，为企业扭亏脱困转型发展作出贡献。

为使岗位练兵活动取得实效，乐矿能源成立以党委书记、董事长、总经理蔡正华为组长的考核领导小组，全面加强活动组织领导。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则组织实施。此次活动涵盖两级机关各岗位应知应会的学习和运用、常态化开展政策业务知识学习考核、理论测试+实操比武竞赛、建立活动工作台账、选树典型等五个方面内容，坚持培训与实操相结合，采取专家授课、自我学习、技能比武等形式，既注重岗位练兵，强化活动的针对性和实用性，又注重结合重点任务、专业业务的实际，强化核心技能和必备素养的提升，发现和培养业务尖子，努力培养一专多能的优秀骨干人才。

整个活动贯穿全年，分为培训、强基阶段(5-7月)；实操、演练阶段(8-10月)；评比、总结、提升阶段(11-12月) 三个阶段进行。通过系列业务技能培训、实操演练、技能比武评选出专业技能能手，着力提升全公司各级机关人员综合素质和专业能力。为推动乐矿能源“三条主线”发展战略，坚定不移走好煤炭主产业转移、延伸、盘活资产助推企业转型、培育新业态，加快企业扭亏脱困的“新长征之路”，锻造一批高素质专业化的机关干部队伍。

活动要求，各单位各部门要提高认识，加大宣传，积极组织，增强开展“抓要务、学业务、保任务”岗位练兵活动的积极性和主动性，确保活动实际效果并长效推进，切实做到人员、内容、时间、标准、实操培训和测评“五到位”，营造企业“比学赶帮超”的浓厚氛围。（供稿：洪敬  编辑：王瑽）