3月10日，乐矿能源党委书记、董事长、总经理蔡正华、党委副书记、工会主席童义赋、副总经理汪锴以普通党员身份参加所在公司机关一支部2021年度组织生活会和党员民主评议会。

该党支部紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，组织学习了3月1日习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青干部培训班开班式重要讲话精神，支部班子和班子成员对照党史学习教育目标要求，剖析支部班子和自身存在的不足，进行了批评和自我批评，并提出下一步的整改措施。同时，开展了民主评议党员工作。

童义赋作为机关一支部挂点领导双重身份，对本次组织生活会情况进行了点评，就推进下一步工作，童义赋提出四点要求：一要形成人人思变、人人思干的工作氛围。机关干部要紧紧围绕乐矿能源 “加快煤炭主业转移、盘活资产助推企业转型、培育巩固新业态”三条主线，履行好指导、督促、服务三大职能，经常性的下到基层帮助直属各单位发现问题，破解难题，补短板，强弱项，提升业务水平和管理能力。二要形成人人思学、人人思进的学习氛围。始终秉承初心、担当使命，提升自己；要把企业的事当成自己的事业，牢固树立“企兴我荣、企衰我耻” 的主人翁精神，扎实工作，为企业转型发展做出更大的贡献。三要形成人人争先，人人创绩的价值观念。要坚决贯彻执行绩效考核机制，做到企业增效，个人增收。机关一党支部的每名党员都要增强争先创绩的观念，以薪酬改革为激励机制，在企业各项重点工作中充分体现自身的岗位价值和业绩贡献。四是各单位党支部按要求做好组织生活会总结工作。对存在的问题要制定整改措施，加以改进，不断提高；要把真正的工作落到兑现目标和整改落实上，做到在立行立改中见实效，在立行立改中推进工作。（供稿、编辑：何虹）