为全面加强干部队伍建设，提升中层管理干部能力和素质，助力企业脱困攻坚。从11月2日开始，在做好疫情防控保障措施下，乐矿能源在机关本部举办为期三天的2021年中层管理人员培训班，来自该公司所属基层单位及机关部门29名中层管理人员参加培训。乐矿能源党委副书记、工会主席童义赋参加开班式并提出要求。

在11月3日的开班式上，童义赋指出，中层管理干部必须牢记习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上，对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁” 20字的标准；要通过学习进一步坚定理想信念，提升政治理论水平和领导能力；要带着压力学、带着责任学，找到差距，补齐短板，完善提高，在实际工作中，防患能力不足的风险。

就如何提升中层管理干部素质，打好年末扭亏增盈攻坚仗，童义赋要求，一是增强工作责任感必须提高政治站位。党员领导干部必须牢记企业管理的首要之责，正确把握形势，狠抓工作落实；要进一步增强做好各项工作的责任感和紧迫感，保证乐矿能源的决策部署在基层坚决贯彻执行。二是履行好工作职责必须加强理论学习。要把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，强化党性修养，提高政治理解力、政治领悟力、政治执行力；要集思广益，共同交流，学思用结合，履职尽责，担当作为，破解乐矿能源主业转移企业转型发展难题，将学习成果转化为企业改革发展的新成效。三是推动各项工作必须注重能力提升。要带头通过提升学习能力、管理能力、善于独立思考能力、综合履职能力，做能力的提升、快速成才的排头兵、先行者。要讲政治、讲规矩、讲原则、讲廉洁、讲奉献、讲责任、讲创新，全身心地投入到年末各项工作任务中去，为乐矿能源脱困发展做出新的更大贡献。

童义赋最后强调，在党的十九届六中全会即将召开之际，广大党员干部要把好安全生产关，坚持红线意识和底线思维，筑牢安全发展根基，统筹抓好疫情防控工作，确保企业安全稳定。以更加强烈的政治责任感和历史使命感，勇于担当、善于作为，担负起主业转移企业转型的重任，把“十四五”发展蓝图变成现实，努力创造经得起历史和广大职工检验的实实在在业绩。

在开班当天，童义赋授课解读了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神；同时，还邀请了景德镇市委党校教授、景德镇艺术职业大学专家分别对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和国企改革创新三年行动精神作了精彩讲解。

参加培训的中层管理干部表示要更加坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，坚定攻坚克难信念，扎实工作，奋力实现年末各项工作目标。