“对没有完成的任务区队、班组，当日召开出班分析会，查找问题，分析原因，找准对策……”为了贯彻落实乐矿能源四季度工作会精神，打好四季度达产攻坚战，鸣西煤矿采取召开干部大会、问责会等形式，进一步统一思想，凝心聚力，制定措施，狠抓落实，奋力兑现四季度达产稳产目标。

严格安全管控，确保安全生产。认真贯彻落实习近平总书记“人民至上、生命至上”安全发展理念和习近平生态文明思想，坚持底线思维和红线意识。持续深入开展“三年行动”十大攻坚和四季度安全无事故活动，全面开展隐患清零行动；加强安全环保和员工安全培训，切实做好安全准入整改工作，改善安全生产环境。完善“一通三防”系统，建立防止煤层自燃发火的预警机制，杜绝安全事故。

抓好生产组织，确保任务兑现。加强安全生产调度，及时协调处理影响生产环节问题，减少影响，为安全生产创造良好条件；加大产量、进尺任务考核力度，做好班兑现、日兑现工作，实行奖罚机制，对完成任务的区队进行奖励，对未完成任务的班组进行问责；继续开展“抓管理、促提升”工作，严把工程验收关，促进安全生产标准化工作上新台阶。

强化经营管理，确保提质增效。强化源头管控，提升煤炭质量，掌握市场行情，畅通销售渠道，开拓终端用户，实现企业效益最大化；规范经营管理，勤俭节约办企，定期开展环保治理、节水节电专项督察检查，推动环保整治、低碳节能工作落实，促进企业降本、提质、增效。

坚持党建引领，推动工作开展。深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，持续推动公司党的建设走深走实；抓好党史学习教育“三个时段”重点学习，按要求完成“四个专题”学习任务；抓好形势任务教育，引导干部职工解放思想、转变观念，围绕企业达产目标，凝心聚力，立足岗位做贡献。同时，加大执纪监督力度，采取明察暗访、四不两直的方式，对干部作风、值班值守、工作执行、问题整改等情况进行有效监督。

坚持为职工办实事，提升职工幸福指数。该矿结合党史学习教育，持续开展“我为职工办实事”活动，积极筹措资金，改善职工工作生活环境。对职工宿舍全部安装空调；从10月1日起，所有正常上班的员工用餐实行免费用餐；建立职工棋牌活动室，拟在工业广场内安装大型室外显示屏，定期播放优质大片，丰富员工业余文化娱乐生活，让每位员工都有“家就是矿，矿就是家”的感觉。