乐矿能源以“学法规、抓落实、强管理”活动为载体，进一步强化安全教育和培训工作，做到练真功，补短板，提素质，取得了实实在在的效果，今年上半年消灭了重伤以上事故，实现了安全生产。

该公司结合企业实际，制定了乐矿能源“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案，通过聘请兼职教师现场授课和网络视频教学等方式，认真抓好学习培训。4-6月份共举办“一规程三细则”、“5.31”顶板事故“靶向式”培训12期，有 2500余人参加了培训；组织了“学法规、抓落实、强管理”活动知识竞赛，沿沟煤矿、鸣西煤矿技术员以上安全管理人员和班组长，169人参加了竞赛活动。在此基础上，他们不断完善安全思想教育工作考核方案，持之以恒抓职工安全思想教育，以周四安全学习日，班前会安全教育为抓手，严格监督考核，提高学习教育水平和效果。建立了严格的岗位培训制度，今年以来岗前培训182人、三级特种作业人员复（初）训7人，四级特种作业人员227人，全员安全素养得到提升。同时制定了全国第19个“安全生产月”活动实施方案， 6月16日在沿沟煤矿、鸣西煤矿开展了“安全在心中”主题签名、事故图板警示展、安全知识有奖竞答、有关安全方面的咨询和解答（安全法规、采掘知识、劳动保护、一通三防、机电运输）等一系列活动，将安全咨询日活动搞得有声有色。

开展“学法规、抓落实、强管理”活动以来，乐矿能源还启动了全员治安和铁腕治安两项安全生产专项整治工作，坚持每月安全考核到位，构建了安全生产人人有责、层层把关、全员监督的新格局。1-6月共查处“三违”人员160人次，对违章责任人员处罚共计3.84万元，强化安全管理责任，有效地推进安全生产管理工作上台阶。