在煤矿企业，一些职工认为风俗性不安全举动是小事，不必小题大做，就像井下存在安全隐患一样，不是什么隐患都会发生事故；甚至还有些职工认为，我在井下干了那么多年，平时都是如许干的，至今也没有出事。这是一种风俗性不安全举动和侥幸生理的详细体现，是煤矿安全生产的大敌，也是当前一些煤矿企业“三违”征象和事故隐患高居不下的一个重要原因，更是煤矿事故发生的直接原因。

当一种举动一旦成为风俗，尤其是不好的坏风俗，其性子是比较顽固的，要在短时间内把它纠正过来的确有肯定难度，它必要教育、文化、管理、行政、经济和环境营造等多种手段联合实施，才能收到结果。所以有些下层管理人员认为，“严是爱、松是害”要做好安全工作，不但必要经常去讲、经常去要求，同时也必要下狠心，尤其是对于风俗性不安全举动的老毛病就必要下猛药，杜绝不利于安全生产举动的发生。

其实，在煤矿企业，各项安全管理制度和作业规程早就有了，有的耳熟能详，安全生产的道理和厉害关系也反复讲得很透辟，一些因违章造成的伤亡事故历历在目，血的教训都十分深刻，可就是有些职工视而不见，久而久之风俗养成、老毛病，想改也力不从心了。事实证实，预防事故发生的最好办法就是违法必严，严酷按照煤矿作业规程和安全生产管理规定，施以重拳出击，查找不安全举动和隐患，并予以消弭。

在实际工作中，有些同道每每会觉得井下生产工作费力，挣几个钱不容易，低头不见抬头见，太较真了体面上过意不去。因此，在面对一些违章违纪时，也就“网开一壁”，从而惯下了一些职工的坏毛病，埋下了事故隐患。殊不知，正是这种看似有情有义的举动，恰恰构成了抓好安全生产工作最大的停滞。在安全形势和安全管理越来越严的今天，有用制度的束缚、严峻的处罚是绝对不可少的。否则，你不得罪“他”，到时“他”就会得罪你。

这种风俗性不安全举动假如任意继承存在，不出事故是无意，出事故是必然。在纠违章、查隐患上，只要依法依归，狠抓严抓，这看似不讲情面，现实是对企业负责，对职工生命健康负责，更是对每个职工最无私最好的爱护。

供稿:何虹   审核：刘善荣