他热爱矿山，扎根于矿井透风战线，任劳任怨，用心实干；他苦心钻研，用技术和精心筑牢安全防网；他二十多年来，月月圆满完成矿交给的各项生产（工作）义务。他就是沿沟煤矿透风科副科长黄志明。

今年44岁的黄志明1996年技校卒业，沿沟煤矿2009年改制破产后，当一些技术人员选择另谋高就，黄志明毅然决然留了下来，当有的人留下来，往机关钻的时候，他毅然决然留在了瓦检员岗位，从一名通俗的瓦斯检测员做起，之后当了瓦斯检测班班长、分工会主席，2018年8月担任沿沟煤矿透风科副科长。

用技术和精心筑牢安全防护网。身为瓦检员，黄志明深知安全责任重大，而责任的到位在于过硬的技术和精心的实施。2018年期间他坚持每个月下井25天，地面值班三天，以矿为家，在发现突发情况时不分昼夜，随时待命下井处理题目。每个月平均共处理安全风险点3-4处，保证把安全隐患清除在萌芽状况。

2018年7月份的一天，仙槎排水站水泵司机反合时常出现头晕的症状，并且犯困。再多次出现类似情况后，安全意识警觉的黄志明提示本身可能是透风体系不畅的题目，遂自动请缨，前往仙槎排水站对井下有害气体进行检查。他带着瓦检器、化学检定管等专业工具前往现场，对瓦斯浓度、二氧化碳、一氧化碳、氧气和硫化氢气体浓度进行检测。在发现二氧化碳浓度超标之后，经过分析后对-120大巷的透风体系进行检查。及时发现了风门破损漏风导致体系循环混乱。发现题目源头后，他立马处理，解决了困扰水泵司机值班的烦扰，也为矿防排水工作消弭了安全隐患。不仅如此，黄志明还多次对井下局部透风的隐患进行处理，保障安全生产。

立足岗位学习和实践增加才干。受父辈的影响，黄志明参加工作后对瓦检员这个岗位有着新的熟悉，做一名良好的瓦斯检查工成了他当时的目标。他客气向师傅们学习实践操作技术，仔细研究瓦斯检查的各个程序、工作原理，掌握各种情况下的瓦斯检查方法。然而，黄志明觉得光如许还不行，还得体系学习理论知识。于是他阅读了《瓦斯检查》、《瓦斯检查员》、《安全监察员》、《通防工》、《矿井瓦斯防治》、《煤矿安全规程》、《作业规程》之类的书籍，并认真记录，融会贯通，使理论与实践相结合，大大进步了操作技能。经过努力学习他在2007年度全局职工技能比武中从20余人中脱颖而出，获得了“透风瓦检工”状元。同样，在2010年度全局青工单兵透风技能比武大赛中获得“一等奖”。2011年评为乐平矿务局首席透风瓦检工,2012-2013年度全局四星级瓦检工。

有了学习的成果，更必要在工作中应用。他不仅能及时发现处理局部透风中的漏洞，还能较好快速地处置透风体系中的疑难。一次，局部透风机供风的掘进工作面要恢复作业。恢复透风前，黄志明认真地检查了该掘进头面的瓦斯，进行瓦斯排放，当他发现掘进巷道中瓦斯浓度超过1.0%时，及时采取安全措施，控制风流排放瓦斯。控制风流有肯定的难度，黄志明想办法分风既快又合理分流风量，使掘进工作面安全排放瓦斯恢复透风不影响生产。不仅如此，当成为首席员工后，更是进一步向党组织靠拢。经过党支部的培养和自身的赓续努力学习，终成为一名光荣的共产党员。

传帮带发挥党员先辈模范作用。黄志明在担任班长期间对新工人不懂的工作，面对面地说，手把手地教，讲曩昔瓦检员工作失误造成的血的教训，教现场工作方法和经验，使新员工营业操作水平、技术提防能力渐渐进步。他不仅亲身示范，在平时工作和生活中严以律己，对职工们言传身教，以自身党员的品格和先辈模范作用影响大家，感动大家，激励大家。他先后共培养了6名瓦检员，其中2人担任了班长，继承传承着“传帮带”精神。作为分工会主席，他致力于营造职工的归属感，他时常同支部书记一路探望工伤、病假和家庭的困难的职工，2018年共探望8人，同他们谈新发言，让他们感受到企业的关怀和以人为本的理念，也为透风科支部发挥“战斗堡垒作用”起到了积极推动力。