走进乐矿集团沿沟煤矿充电房工作现场，开放式的场所洁净通亮，发现这里没有往日的喧华和繁忙，看不到充电工发灯、收灯的情景，大门敞开着，矿工们三三两两进来“对号入座”本身领灯还灯，原来矿灯架上每盏矿灯都有编号，同一配备了专用锁——这就是沿沟煤矿自2010年元月份以来创办的“矿灯超市”。

     2010年曩昔，充电工要站在窗口前发灯、收灯，发自救器、收自救器，还要给矿灯充电。虽然距离不远，但充电工天天上班要在窗口和充电架之间往返走上几百次。搞了“矿灯超市”后，除了每班巡查矿灯充电状态和登记考勤，只需在值班室，通过充电房的视频监控表现屏，值班人员坐着就可以做到周全监控。值班人员每班1人，只需负责维护好矿灯充电设备，做好下井考勤登记及保洁工作就可以了，矿灯班班长负责灯架的配备、矿灯的编号、矿灯日常检修工作。

      进出班的矿工陆续来还灯取灯，他们走进充电房，直接将本身的矿灯“对号入座”摆在充电架上，充好电，再用本身携带的钥匙将矿灯锁好。“如今好了，不用排队，不用叫人，本身随时可以领灯还灯，当然更方便了。”采掘三区采煤班长林建旺如是说。

      因为管理模式的改变，充电房的用人模式也发生了转变，由原来的24人减至8人再到如今的4人，其中班长专职负责维修矿灯，另外3人轮流值班。人工成本大大的降低，用人服从进步特别很是显明，每年节约工资成本20多万元。

供稿：戴小华   审核：刘善荣