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2020年,乐矿能源如许抓安全......
发布时间:2020年01月10日    新闻来源:江西乐矿能源集团有限公司   作者:管理员   浏览次数:
 

在周全实现2019年安全年的基础上,近日,乐矿能源出台乐矿安字〔20201号文,重整行装再出发,多措并举抓落实;以坚持安全第一思想不摇动、坚持强基固本一直步、坚持抓大治大不松懈、坚持安全整风肃纪不手软、坚持安全教育培训不虚空等“五个坚持”,奋力实现2020年安全生产工作目标。

坚持安全第一思想不摇动。该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为引导,要求各级管理人员进步政治站位,强化安全红线意识,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,深入推进煤矿安全生产专项整治运动,以瓦斯防治和水患治理为重点,严酷落实隐患排查治理各项措施,普及安全生产法规和安全知识,大力推进煤矿“一优三减”,随机应变推进煤矿“四化”建设,建立安全生产长效机制,推动安全生产状态的持续稳固,奋力实现“转型发展、安全发展、协调发展”目标。

坚持安全整风肃纪不手软。该公司强化现场安全管理,完美安全检查、考核机制,严酷安全责任追究,成立2020年安全工作向导小组和安全巡查小分队,不间断开展安全工作和安全履职督查督导;坚持依法依规依制办企业,严酷实行“党政同责、一岗双责、失职问责、渎职究责”,做到安全工作党政工团齐抓共管。进一步细化安全责任清单,改动工作作风。向导干部安全考核执行一票否决制,对安全事故和安全隐患严酷按《安全生产执纪问责办法》实行;安全管理借鉴“酒驾入刑”理念,对重大安全隐患列入安全问责范畴,实现安全关口前移;强化安全风险源头管控和风险研判,完美安全准入制度,对沿沟煤矿、新鸣煤业要根据其现实制订严酷的安全准入细则,果断做到不安全不生产、安全隐患不排队不生产、安全提防措施不落实不生产;执行安全抵押考核,建立小我保班组、班组保区队、区队保全矿的互保责任制,使安全举动成为每个干部职工的自发举动和风俗。

坚持强基固本一直步。该公司以强基固本为目标,进一步推进矿井安全生产标准化工作。严酷对标检查和整改,切实把安全基础工作落到实处、落实到作业现场、落实到每一个工作环节、落实到每一个工作岗位,夯实安全基础,下大力气保证沿沟煤矿安全生产标准化达二级,新鸣煤业安全生产标准化达三级;果断树立点多面广就是安全隐患的理念,积极推进生产集约化、管理邃密化、装备本安化,全力推进沿沟煤矿综采技术的落实,进步矿井机械化、主动化水平,切实进步服从,降低安全风险。

坚持抓大治大不松懈。牢固树立防大治大理念,果断防止2019年专家“会诊”“体检”出的题目和隐患死灰复燃,把矿井瓦斯和水害治理工作作为重中之重。严酷按照乐矿能源瓦斯综合治事措施的要求,完美瓦斯抽采体系,增强矿井“一通三防”和火工品及放炮管理。沿沟煤矿必须严酷落实《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》,严酷实行石门揭煤由乐矿能源、矿两级验收、瓦斯超限分级管理制度等制度,果断清除重大安全事故;要增强新鸣煤业鸣西矿井的安全管理,制度精密的复工复产工作方案,落实整改项目、时间节点和安全措施,确保复工复产整改期间的安全。

坚持安全培训思想教育不虚空。该公司通过管用的、实用的安全思想教育,强化管理和作业人员的安全意识,保持好的工作作风和好的工作状况;强化安全培训,以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点,把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理,增强和完美安全培训向导责任制;创新安全思想教育情势,充分行使进班会、周四学习日、微信公众号、电子屏等加大安全生产方针、政策、法律法规、安全知识的宣教力度,切实提拔安全作业、安全管理、安全纠偏能力;加强依法自我安全珍爱意识,预防和削减各类伤亡事故;矿区工会牵头组织知识竞赛等运动,按专业组织各种情势的安全知识竞赛和技术比武、岗位练兵运动;增强安全文化建设,打造企业安全特色文化,着力培养本质安全人,建设本质安全队伍,实现本质安全、诚信安全企业目标。

供稿:何虹   审核:刘善荣