为打造学习型党组织、学习型企业，充分行使互联网大数据、新技术助力企业团体提拔下层党建工作水平，4月23日，乐矿集团举办了一期“江投党建云”伶俐体系操作培训班，推动指尖上的伶俐党建体系在下层党组织落实落地。来自该集团下层党组织书记、党务工作者及各级体系管理员共计60余人参加了培训。

培训采取理论讲解与现场指点相结合体例进行。该集团党委工作部指点员对照伶俐党建云对应的门户网站上的教育界面、服务界面、后台管理体系十大功能以及手机APP操作知识进行了深入浅出的讲解，并约请各单位体系管理员上台现场演示，他们在指点员手把手地引导下，能谙练掌握在伶俐党建云上添加联系人、发布关照新闻、进行组织关系接转、完成支部工作义务上传等基本操作技能，做到参与培训人员全到位、应知应会全到位。来自沿沟煤矿采五区的党支部书记徐铁华在课堂上边学边在手机APP上操作，看着这么多的操作界面及功能，他由衷地说道，“不学习真不行。往后党支部工作要跟上形势，必须得在学习下功夫、在互联网运用实践中赓续提拔党建工作水平。”

伶俐党建云服务平台是一件奇怪事物，为了推动伶俐党建体系在下层党组织落实落地，该集团一方面通过强化党组织书记、党务工作者相干营业知识的培训力度，指导他们行使互联网、大数据加强学习、教育、工作的积极性、有用性；另一方面结合企业中间工作和党建工作要点，将伶俐党建云体系与“学习强国”、门户网站、企业微信公众号平台融合发展，广泛开展学习标兵、最佳员工、良好党员、最美矿嫂宣传运动，进步各平台内容的即时性、可读性和互动性，加强企业党建新序言的指导力、影响力、公信力。 

该集团纪委书记、工会主席杨斌透露表现，他们将进一步建立健全“江投党建云”伶俐体系管理工作机制，把责任压实到各级党组织及党员小我，通过互联网+大数据，助力党的建设融入到企业改革脱困转型发展各方面、全过程，加强党建工作实效，将党建上风转化为发展上风，将党建成果转化为企业改革攻坚的最终结果。

供稿：刘善荣  审核：童义赋