在中国共产党诞辰92周年之际，乐平局党委在机关总部召开“七一”赞誉座谈会，总结曩昔一个年度中全局党的工作，转达全局今年1-5月份生产经营基本情况，以形势义务教育人，以责任担当激发人，以荣辱与共鼓舞人，这是今年乐平局庆祝党的生日的“分外礼物”。
    今年乐平局的“七一”赞誉开短会，没有主题报告，不搞颁奖仪式，会议的大部分时间留给红旗党委、良好共产党员等代表在座谈会上谈话，介绍他们在各自工作岗位上以现实举措解释党委果政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的前锋模范作用。
    形势义务教育成为今年乐平局“七一”赞誉会的一大亮点。乐平局党委书记聂思腾向与会人员转达了全局今年以来生产经营的基本情况。他在转达中指出，今年以来，乐平局呈现出安全形势稳固、瓦斯抽采和行使情况两个好转，原煤产量和原煤贩卖同比两个增长，管理费用和原煤单位制造成本两个削减的趋好情况，同时也面临业务收入、煤炭售价两个降落和企业亏损、应收账款、企业生存压力三个加大的严厉局面。为此，局党政根据形势转变重新修订了2013年下半年总体工作思路、奋斗目标和重要措施。
    聂思腾指出，煤炭企业已走过了十年黄金期，当前出现贩卖不畅、价格下跌，迎来了企业优越劣汰的“寒冬期”。面对十分严厉的形势，如何变压力为动力，化危急为生机，避免企业被清算的终局？这项十分光荣而艰巨的义务摆在了全局各级组织、广大干部职工，分外是共产党员面前。我们要十分明确当前面临的形势，切实加强责任感，重视困难，不畏艰难，强化责任，勇于担当，把思想和举措同一到当前的安全生产、双增双节的各项部署上来，把伶俐和力量凝聚到完成今年生产经营的目标上来，尽最大努力实现省煤集团提出的“井下不死人，雨季不淹井，资金赓续链，工资不拖欠，职工不失业，企业不清算”的底线目标。我们别无选择，我们没有退路，只有一条出路，就是千方百计实现这个目标。
    局长樊飞指出，矿务局到了最伤害、最困难的时候，全局上下只有连合同心专心，共克时艰，才能度过“隆冬”。那么如今怎么办？答案是通过各位先辈把信息传递下去，进一步做表率：改变我们能改变的，适应我们不能改变的。我们能改变的是什么？各生产矿井控制费用，把双增双节工作做好，省下钱来发工资，节约钱来发工资，发掘内部潜力来发工资。我们的底线是工人不减收、不下岗，企业不清算。樊飞强调，全局上上下下要加强凝聚力，紧紧连合在各级党组织四周，困难时期思想政治工作的重中之重是要为企业安全生产经营保驾护航，这件工作特别很是紧张，必要各级党组织，各个共产党员、党务工作者做细致的工作。
    会议由局党委副书记、纪委书记谭震主持。局党委副书记、矿区工会主席汪义勇宣读了《乐平局党委2013年度创先争优先辈党组织及先辈小我的赞誉决定》。在家的局党政向导，权属单位党组织书记、副书记，局机关部门处室负责人及受赞誉的先辈集体和小我代表等参加了此次赞誉座谈会。

    供稿：邓文礼