“对下井带班写实情况进行不定期抽查，凡出现矿（区、科、队）干部下井带班空班或带班时间不够征象，月度联保考核减发1000元，并追究相干人员责任。”日前，乐平局深入开展四季度安全生产专项整治运动，以确保党的十八大期间和年度安全生产目标的实现。
    该局四季度安全生产专项整治运动工作目标是，清除死亡事故，完成安全生产整治工作和重点工程义务。一是狠抓煤矿瓦斯治理工作，严酷控制和削减瓦斯超限次数，四季度比三季度降落30%，确保实现2012年度瓦斯超限次数比2011年度降落50%的目标。二是进一步增强安全管理，严酷落实好煤矿向导带班下井制度。整理矿井“一通三防”，凡体系不完美、风量不能知足安全生产必要的工作面制止作业，制订措施整改；整理井下放炮管理。增强对放炮员、瓦检员、安全员的教育培训，四季度完成全年培训计划；整理井下电气设备管理，清理整改国家明令禁止镌汰使用的设备；推进采煤方法和工艺改革力度，四季度掘进机械化单进水平力争百米以上。三是深入开展“采掘工程质量和管理一流采掘区队”运动，推进矿井安全质量标准化工作，夯实安全生产基础，沿沟煤矿四个采面和三个掘进头、涌山煤矿、仙槎煤业两个采面和两个掘进头，东方红煤矿一个采面和一个掘进头的采掘区（队）采掘头面达到精品样板目标。四季度沿沟煤矿、涌山煤矿力争达一级安全质量标准化矿井，仙槎煤业达二级安全质量标准化矿井，东方红煤矿达三级安全质量标准化矿井。四是增强班组安全建设，进步煤矿现场管理水平。10月开办一期班组长安全培训班，组织各单位班组长周全学习《国家安监总局、国家煤矿安监局、中华全国总工会关于印发煤矿班组安全建设规定（试行）的关照》文件精神。建立完美班组安全管理规章制度，严酷按隐患排查治理8项制度，排查工作场所隐患，重大安全隐患按“五定”要求制订整改方案，由矿重要负责人挂牌督办整改，局挂点督导组验收销号。对区域性防突措施不到位、无检验评判结论的采掘头面同等制止作业，采取有用措施整治。五是做好年末检修工作，为明年安全生产打好基础。六是加大考核力度，明确责任人，所有重点整治的项目均落实矿党政副总师以上向导分别挂点，进行联责考核。没有达标的项目，该项目挂点的向导不予奖励。各单位清除死亡事故和重大非人身事故，完成安全生产专项整治工作义务和重点工程义务。经局验收和省煤炭集团验收，达到目标局将给予奖励。

供稿：刘善荣