在全省煤炭体系双增双节运动如火如荼进行和创先争优运动总结推广典型阶段，5月30至31日，省煤集团公司消息谈话人、宣传部长涂学良，副部长陈晓峰一行，深入乐平局督导宣传报道工作，要求宣传部门加强服务企业中间工作的本领，赓续进步营造粘稠舆论氛围的能力。
    雨后的乐矿，空气清新，特别明丽。31日上午，涂学良一行来到该局东方红矿。该矿是乐平局生产能力最小的一个矿，但近几年通过技术改造，增强内部管理和职工队伍建设，产量、效益、安全都取得明显成效，延续安全生产1000多天，去年被省煤炭集团党委授予“红旗党委”荣誉称号。尤其今年以来，针对煤炭市场滞销、经济效益下滑、职工队伍流动性大等困难，该矿以开展“三带四有五在前”为载体的创先争优运动为突破口，把主干培养成党员，把党员培养成主干，赓续加大党员带积极分子工作力度，加强了企业的凝聚力和吸引力，全矿要求入党的人数越越多，到目前为止，已有52人向党组织递交了入党申请书，占全矿职工总数11%，其中已确立发展对象26名。同时，该矿通过星级、首席员工的评聘，采取为每个职工送生日贺（购物）卡等多种人文关怀情势，稳固了职工队伍。涂学良对该矿在人员流动性大的情况下，通过创先争优运动凝心聚力，共度难关，取得成效等做法予以充分一定，并盼望发扬成绩，加大宣传报道力度，为实现企业双增双节目标助势呐喊，营造粘稠的舆论氛围。
    仙槎煤业是乐平局唯一的股份制企业，实现大工区制管理是该矿一大特色。当涂学良一行踏进今年被全国总工会授予“工人前锋号”的采掘一区运动室时，就被门前的对联以及齐全的牌板、管理制度所感染。他动情地说：“这里有一种家的感觉！”他对仙槎煤业率先在全局执行了采掘大工区化管理，削减了管理人员，降低了生产成本，以及在党支部硬软件建设等方面所取得的成绩感到写意。他说，宣传就是进步企业的软实力，宣传也是一种潜在的生产力。仙槎煤业典型许多，虽然曩昔进行了报道，但力度还不够。他要求宣传部门的同道加强服务企业中间工作的本领，赓续进步营造粘稠舆论氛围的能力，经常深入到下层，深入井下，充分发掘双增双节和创先争优运动中涌现出的典型事迹和先辈人物，为企业积极应对经济下行形势，鼓舞职工士气，提振精神，实现今年集团提出的目标提供思想保证和舆论支撑。
    此前，涂学良还就该局消息报道工作、消息写作技巧等进行了详细引导。

                                                供稿：善荣、新华