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省煤集团公司强调双增双节各项措施必须落到实处
发布时间:2012年04月13日    新闻来源:不详   作者:管理员   浏览次数:

    自一季度起,“双增双节”成为省煤炭集团公司开展各项工作的关键词。3月21日,集团公司“四会合一”,要求踏实开展双增双节运动,积极应对经济下行形势,并制订了20条措施。会后,各单位敏捷举措起来,结合现实加以实施。4月9日,集团公司总经理、党委书记李良仕主持召开总经理办公会,进一步强调双增双节工作的紧张性,指出各项措施不能只停顿在外观,必须落到实处,近期集团将增强对各单位贯彻落实情况的检查和监督。

    在各单位中,萍矿集团公司延续召开双增双节动员大会和各部门专题会议,提出了六个方面30项增收节支措施,如要求加大生产成本控制、增强贩卖和煤质管理,努力实现增收;清理整理用工;规范工资发放;降低各项费用付出等,详细措施细致、规范、严酷。丰城矿务局将双增双节目标明确为13200万元,包括增产增收6000万元,调整品种结构增收2500万元,成本费用降落4700万元,双增双节工作量化成数,责任到人。中煤科技公司从内部动手,做好项目控亏增效,要求萍乡焦化浮玻二线煤气输送工程及安源旅游客车搬迁工作4月份到位,新高焦化项目铁路运输线合同签订到位。贵州矿业公司在严酷材料管理和工程建设上做文章,规定资金在30万元以上的项目执行公开招投标,并全过程跟踪质量管理,增强修旧利废,确保有限资金用在刀刃上。其他单位均在积极推进双增双节工作的周全开展。

集团公司近期将加大对这项工作的检查和监督力度,重点检查各单位对集团双增双节措施贯彻落实的情况;检查向导人员外出报告、出境出省报批、公休日制止用车制度,以及贯彻省纪委、集团纪委整治作风的各项要求与实行情况;检查副科级以上管理人员编制控制情况,要求只减不增,特别情况必要增长的,需经集团报备赞成;检查地面人员只减不增情况,特别必要的专业技术人员需经集团报备赞成;检查工资超提超发的情况,严酷监督;检查营业招待费和其他管理费的动态增减情况,把事后监督管理变成事前和事中的监督管理,以硬措施推动双增双节见实效。