我局就做好企业下层党组织分类定级工作、贯彻实行省煤集团公司集中整治干部作风凸起题目运动实施方案、深入开展2012年创先争优运动以及做好矿区综治信访稳固工作作出认真部署。
    就做好企业下层党组织分类定级工作，该局要求所属各单位党组织要按照中组部关于在创先争优运动中开展下层组织建设年的要求，综合考虑企业下层党组织的职责义务，确定“班子建设、工作思路、工作制度、组织建设、保障机制、工作业绩、群众反映”等七项分类定级指标。企业下层党组织分类定级工作，采取“好”、“较好”、“一样平常”、“较差”四个等级的分类方法，按百分制评分体例进行。要求各单位要高度正视，广泛宣传发动，按照“下层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序规范操作，制订整改进步方案，分类评级总结和上报。
    为认真贯彻实行省煤集团公司集中整治干部作风凸起题目运动实施方案，乐平局制订了实施方案，借开展整治运动，切实解决当前影响企业改革发展的干部作风凸起题目，使干部职工的思想观念进一步更新，事业心、责任心、工作积极性、创造性进一步加强，办事服从和服务质量进一步进步，为下层单位、职工群众服务观念进一步加强，实现干部作风显明好转。重点做好三个方面共12种凸起题目的集中整治工作，即着力解决工作作风上的“庸、懒、散”题目；着力解决向导作风上的“假、浮、蛮”题目；着力解决为官不廉的“私、奢、贪”题目。集中整治运动从4月开始，12月尾结束，分学习动员、自查自纠、督查整改、总结进步四个阶段进行。
    为继承深入开展创先争优运动，该局要求紧扣煤矿安全生产运动开展主题实践运动，以优秀成绩欢迎党的十八大胜利召开。一是深入开展“反三违三松三惯，离别不安全举动”运动，以党支部为单位，人人过关，以此项运动为抓手，构建大安全保障系统，规范安全举动。增强安全管理，杜绝“三违三松三惯”。二是深入开展双增双节运动，降低成本，降低管理费用。三是继承深入开展以“三带四有五在前”为载体的创先争优运动。四是切实开展集中整治干部作风凸起题目运动。五是继承深化“党建带工建、带群建”运动，开展“岗位成才、建功立业”运动。
    同时，局还认真学习贯彻省煤集团公司党建纪检工会社会管理工作会精神，要求各单位贯彻落实李良仕提出的“五个确保”、“三个基本”、“两个降落”。继承做好矛盾纠纷排查；严酷落实向导接访包案制；认真办理初信初访；强化就地稳控；积极推进下层平安创建运动；增强综治信访队伍建设；增强向导，构建综治信访工作体系体例。

                                                                                                       供稿：刘应忠