为认真贯彻省委、省国资委关于推进企业党建工作项目化发展的精神,推动下层党建工作更好地把握规律、加强实效、创新经验、夯实基础,提拔党建工作科学化水平,省煤炭集团党委在直属各企业周全布置开展党建项目化发展工作。
党建工作项目化发展是党建工作围绕服务企业经济工作,用抓经济工作的方法和手段来抓党建工作的一项党内工作创新,要求从下层党支部抓起,做到层层有项目。目前,各直属企业党委均上报了各自的党建发展项目,这些项目都是当前企业党建工作热点、难点题目,涵盖下层党支部和党员队伍建设、加快一线党员发展、人才队伍建设、向导人员作风建设、企业安全文化建设等各方面。集团党委期望,通过公司各级党组织的探索和总结,培树出一批有特色、有成效、有影响的党建工作品牌,推动企业党建工作赓续创新发展,从而推动集团“十二五”的跨越发展。
省集团层面的党建项目是“修建大安全保障系统,推进优强协调幸福企业建设”。煤炭企业安全为天,安全是煤炭集团跨越发展的前提,是优强协调幸福企业建设的根本保证,是煤炭企业最大的政治。此项目要求集团三级党委上下联动,党政工团齐抓共管,横向到各职能部门,纵向到下层党支部和广大党员职工,调动全公司上下统统积极因素,强力修建生产、经济和政治三大本质安全系统,形成“大安全”发展格局。项目实施过程中,将对生产、经济和政治三个子项安全系统,从本质安全指标、安全目标、安全制度及措施、管理责任、风险点评估、监督检查、考核评价、责任追究等方面提出详细要求,全方位、多角度的推进大安全保障系统的建设。