2月2日下战书，局机关召开2011年度处级干部考评会，18名局机关处室负责人向大会作了述职报告，33名副处级以上干部从德能勤绩廉学六个方面接受了干部群众的书面考评。在家的局向导樊飞、聂思腾、汪义勇、王君、江新允、付华东、谭震，局副总刘碧玉、陈正国、万念驰、钟猫古、吴庭龙、温跃华出席，局直属单位副总师以上向导干部、职工代表以及局机关部门职工代表参加了会议。会议由局党委书记聂思腾主持。
    考评结束后，局长樊飞作了重要讲话。他指出，新年刚过，局党政就召开局机关干部考评会，旨在传递压力，加强责任意识，增强民主考评，进步干部素质。樊飞说，2011年在省煤集团公司的精确向导下，我局取得了一些成绩，但是与兄弟单位相比，差距仍然很大。他强调，今年各项义务繁重，安全压力特别很是大，局内要完成产量130万吨，上饶地区煤炭资源整合要完成60万至80万吨，全局年产值达20亿元，还必要大量人才。因此，当务之急要抓好干部队伍建设，着力进步向导干部素质，以适应企业快速发展的必要。
    樊飞要求广大干部职工增强自我学习，进步小我综合素质。各单位要创造宽松协调的用人环境，不妒贤忌能，不揭人之短。组织部门要完美干部考核机制，对干部考评和年轻干部的提升要从制度上进一步规范、合理，促进全局干部队伍素质更高、更贞洁。
                                                                    供稿：刘善荣    编辑：邓文礼